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Fachliche Themen –
Alles rund ums Personalwesen
Regelmäßig neue Insights und Beiträge aus der Personalwelt
Fehlzeitenmanagement im Unternehmen: Klarheit für KMU schaffen
Viele Unternehmen betrachten Fehlzeiten als Zahlenproblem. Oft bleibt es bei einer Übersicht, die lediglich festhält, wie viele Fehltage angefallen sind. Der eigentliche Kern des Themas wird damit jedoch verfehlt. Fehlzeiten sind ein Strukturthema. Sie zeigen, dass Prozesse, Abläufe oder Rahmenbedingungen nicht klar genug sind oder dass Führungskräfte im Alltag nicht ausreichend entlastet werden…
Betriebliches Eingliederungsmanagement in Unternehmen
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement wird in vielen Unternehmen als formelle Aufgabe verstanden. Eine Einladung, ein Gespräch, ein Formular und damit ist die Sache erledigt. In der Praxis führt dieses Vorgehen oft zu Unsicherheit und zu Dokumentationen, die wenig Aussagekraft besitzen. Ein funktionierendes Betriebliches Eingliederungsmanagement hat jedoch einen ganz anderen Anspruch…
