Häufige Fragen (FAQ)

Nein. Ich bin kein Jurist und biete keine Rechtsberatung. Ich unterstütze dabei, Entscheidungen im Unternehmen so vorzubereiten, dass sie rechtlich tragfähig umgesetzt werden können. Die abschließende Prüfung übernimmt bei Bedarf ein Fachanwalt.

Immer dann, wenn Entscheidungen anstehen, für die intern Zeit, Struktur oder Erfahrung fehlen – z. B. bei häufigen Fehlzeiten, unklarer Dokumentation, angespannten Gesprächen oder fehlenden Abläufen im Personalbereich.

Sie schildern mir Ihren Bedarf. Wir klären gemeinsam, welche Unterstützung sinnvoll ist: Eine einmalige Maßnahme, ein Stundenkontingent oder eine laufende Begleitung. Ich arbeite telefonisch, schriftlich oder bei Ihnen vor Ort – diskret und ohne viel Vorlauf.

Bei dringenden Fällen meist innerhalb von 48 Stunden. Für planbare Themen stimmen wir gemeinsam einen strukturierten Einstieg ab.

Ich rechne nach tatsächlichem Zeitaufwand oder in klar definierten Modulen ab. Es gibt keine versteckten Kosten oder Knebelverträge. Wir sprechen offen über Aufwand und Nutzen und finden ein Modell, das zu Ihrer Situation passt.

Ich übernehme Verantwortung auf Zeit – so lange, bis Prozesse greifen oder intern Lösungen geschaffen wurden. Eine dauerhafte Vollzeitvertretung ist nicht mein Ansatz, wohl aber eine verlässliche Begleitung über Wochen oder Monate.

Ja. Alle Informationen und Unterlagen behandle ich absolut vertraulich. Ich arbeite ohne Cloud-Dienste Dritter, auf Wunsch vollständig lokal und dokumentiere ausschließlich, was notwendig und abgestimmt ist.

Ich verarbeite keine Daten ohne konkreten Auftrag. Personenbezogene Informationen bleiben in Ihrer Verantwortung oder werden auf Wunsch DSGVO-konform archiviert. Ich nutze ausschließlich datenschutzkonforme Werkzeuge und halte mich an geltendes Recht.

Ja. Für regelmäßige oder planbare Zusammenarbeit biete ich transparente Rahmenvereinbarungen an – mit klaren Inhalten, flexiblen Laufzeiten und definierten Kündigungsfristen. So entsteht Verlässlichkeit ohne starre Bindung.

Ja. Bei Bedarf beziehe ich spezialisierte Partner ein – etwa für Datenschutz, Arbeitsmedizin oder rechtliche Detailfragen. Das geschieht immer transparent, auf Ihren Wunsch und in enger Abstimmung. Ich bleibe dabei Ihr zentraler Ansprechpartner.

Nein. Ich unterstütze Unternehmen jeder Größe – vom Handwerksbetrieb ohne feste Personalstruktur bis zum wachsenden Startup oder etablierten Mittelständler. Entscheidend ist nicht die Größe, sondern der Wille, Themen verantwortungsvoll anzugehen.

Das ist kein Problem. Ich bin es gewohnt, genau dort anzusetzen – unaufgeregt, ohne Vorwurf und mit einem klaren Blick nach vorn. Sie müssen nichts vorbereiten, bevor Sie sich melden.

Ja. Viele meiner Einsätze starten mit einer einzelnen Maßnahme oder einem überschaubaren Stundenkontingent. So lässt sich prüfen, was gebraucht wird – ohne Verpflichtung zur längerfristigen Zusammenarbeit.

Ich bin kein Strategieberater mit Konzepten für den Ordner. Ich arbeite mit – schriftlich, strukturiert, praxisnah. Mein Fokus liegt nicht auf Präsentationen, sondern auf tragfähigen Unterlagen, Gesprächsbegleitung und konkreter Umsetzung.

Ja. Ich begleite auf Wunsch auch Teamleitungen oder Betriebsratsgremien – immer in Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Ziel ist, dass alle Beteiligten handlungsfähig werden und bleiben.

Beispiel: Ein Unternehmen meldet sich, weil es seit Monaten hohe Krankenstände gibt. Nach einem ersten Gespräch vor Ort klären wir die Ausgangslage, sichten vorhandene Unterlagen und entwickeln eine praxistaugliche Struktur. Ich formuliere Gesprächsleitfäden, begleite Rückkehrgespräche und erarbeite gemeinsam mit der Geschäftsführung einen gangbaren Weg – rechtlich anschlussfähig, aber ohne Paragraphenjonglage.

Auch hier unterstütze ich: sachlich, vorbereitet, schriftlich dokumentiert. Ich entwickle Formulierungen für Abmahnungen oder Trennungsgespräche, strukturiere interne Kommunikation und entlaste Führungskräfte bei der Umsetzung. Wo nötig, ziehe ich spezialisierte Partner hinzu – etwa für arbeitsrechtliche Einzelfragen.

Dann sprechen Sie mich gerne direkt an. Ich antworte offen, ehrlich und ohne Fachchinesisch – versprochen.